| تأثیر کیفیت نهادها بر نرخ بیکاری در ایران |
| کد مقاله : 1043-IMB (R1) |
| نویسندگان |
|
محبوبه فراهتی *1، حیدر سعیدی2 1عضو هیات علمی گروه اقتصاد دانشگاه سمنان 2کارشناس ارشد، رشته اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران |
| چکیده مقاله |
| ناترازی جمعیت فعال یکی از چالش‌های اساسی بازار کار است که در بسیاری از کشورها از طریق نرخ بیکاری نمایان می‌شود. نرخ بیکاری به‌عنوان شاخصی از عدم تعادل میان عرضه و تقاضای نیروی کار، متأثر از مجموعه‌ای از عوامل اقتصادی، ساختاری و نهادی است. در این میان، کیفیت نهادها نقش تعیین‌کننده‌ای در کارایی بازار کار و کاهش ناترازی جمعیت فعال ایفا می‌کند؛ به‌گونه‌ای که نهادهای کارآمد می‌توانند با ایجاد بستر مناسب برای فعالیت‌های اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار و افزایش تطابق مهارتی، سطح بیکاری را کاهش دهند. بدین منظور در این پژوهش تأثیر کیفیت نهادها را بر نرخ بیکاری در ایران طی دوره زمانی 1363-1401 بررسی می‌نمائیم. نتایج حاصل از به‌کارگیری تکنیک خودرگرسیون برداری با وقفه‌های توزیعی (ARDL) نشان می‌دهد با بهبود کیفیت نهادها، نرخ بیکاری کاهش می‌یابد. دیگر نتایج نشان می‌دهند بازبودن تجارت، رشد اقتصادی و تورم نیز تأثیری منفی و معنادار بر نرخ بیکاری در ایران دارند. در این راستا سیاست‌گذاران می‌توانند با تمرکز بر بهبود کیفیت نهادها از طریق ارتقای شفافیت، کاهش فساد، تقویت حاکمیت قانون و افزایش کارایی نظام اداری از مسیر افزایش فرصت‌های شغلی، به کاهش ناترازی جمعیت فعال کمک کنند. |
| کلیدواژه ها |
| ناترازی جمعیت فعال، کیفیت نهادها، نرخ بیکاری، ARDL |
| وضعیت: پذیرفته شده |
